陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)訊(通訊員 殷霓)近日,省總工會(huì)聯(lián)合省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、省工商聯(lián)印發(fā)通知,全面啟動(dòng)2025年集體協(xié)商“要約行動(dòng)”。
此次行動(dòng)以“共商共建,和諧共贏”為主題,堅(jiān)持合法合理、利益兼顧、因企制宜、穩(wěn)定有序的協(xié)商原則,引導(dǎo)企業(yè)與職工樹立協(xié)商理念,共謀企業(yè)發(fā)展,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系注入新動(dòng)能。行動(dòng)于3月至6月全面開展,聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、技術(shù)工人薪酬激勵(lì)、行業(yè)(區(qū)域)性協(xié)商擴(kuò)面增效三大重點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)將把工資調(diào)整幅度、加班工資基數(shù)、勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)、工資支付辦法等作為協(xié)商的核心議題,重點(diǎn)推動(dòng)苦臟險(xiǎn)累且工資水平不高的行業(yè)開展協(xié)商,提高低工資勞動(dòng)者工資水平。通過協(xié)商合理制定技能人才的起點(diǎn)工資、技能津貼標(biāo)準(zhǔn)等,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)工人健全薪酬激勵(lì)機(jī)制,提高技術(shù)工人薪酬待遇。同時(shí),推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就平臺(tái)算法和勞動(dòng)規(guī)則開展協(xié)商,推動(dòng)算法向善改進(jìn)。
省總工會(huì)還會(huì)同人社部門、企業(yè)代表組織,打造“政策支撐+服務(wù)指導(dǎo)+監(jiān)督評(píng)估”全鏈條工作格局。人社部門優(yōu)化和改進(jìn)企業(yè)薪酬信息公共服務(wù),及時(shí)發(fā)布不同職業(yè)、不同技能等技能人才工資價(jià)位信息,探索發(fā)布行業(yè)工資指導(dǎo)線,為協(xié)商提供數(shù)據(jù)支持;各級(jí)工會(huì)組織加強(qiáng)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),下沉企業(yè)、行業(yè)、園區(qū)(開發(fā)區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等,指導(dǎo)開展集體協(xié)商;企協(xié)、企聯(lián)、工商聯(lián)指導(dǎo)推動(dòng)所屬企業(yè)積極響應(yīng)要約,主動(dòng)開展協(xié)商;各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方堅(jiān)持落實(shí)集體協(xié)商回訪制度,指導(dǎo)企業(yè)(行業(yè))深入開展集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估,逐步規(guī)范協(xié)商流程、提升協(xié)商效果,不斷提高職工的知曉率、參與率和滿意度,推動(dòng)協(xié)商機(jī)制從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”升級(jí)。
責(zé)任編輯:白子璐
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